Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «35-я городская клиническая поликлиника»

Со дня основания поликлиники создана первичная профсоюзная организация. На организационном собрании был избран профсоюзный комитет и его председатель.

Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «35-я городская клиническая поликлиника» всегда участвовала в решении производственных вопросов, оказывала материальную помощь сотрудникам, в поликлинике проводились различные культурно-массовые мероприятия. В 1990 году в профкоме насчитывалось 238 членов профсоюза.

Последние 10 лет профсоюзный комитет возглавляли: Колтун В.В., Апон Е.А., Марчик С.А., Домникова Ю.В.

С 09 сентября 2021 года председателем первичной профсоюзной организации была избрана Шлык Наталья Борисовна.

 

Председателю профсоюзного комитета в ее работе помогают члены профсоюзного комитета: 

№ п/п

             ФИО

Год рождения

   Должность

Должность в выборном органе

1

Шлык Наталья Борисовна

 

 

1969

Медицинская сестра ОМР

Председатель ППО

2

Бойкова Александра Николаевна

 

 

1996

Врач 2 ОВП

Заместитель председателя ППО, ответственный за работу с молодёжью

3

Панкова Ольга Михайловна

 

 

1981

Фельдшер отделения профилактики

Казначей ППО

4

Власенко Алексей Борисович

 

 

1996

Врач(заведующий) отделения лучевой диагностики

Ответственный за физкультурно-оздоровительную работу

5

Саранчёнкова Анастасия Андреевна

 

 

1998

Медицинская сестра 2 ОВП

Ответственный за культурно-массовую работу

6

Дунькович Сергей Анатольевич

 

 

1983

Инженер-электроник

Ответственный за информационную работу

7

Страх Галина Владимировна

 

 

 

1975

Рентгенлаборант (старший)

Секретарь,

ответственный за общественный контроль по охране труда

Профсоюзная организация решает наиболее актуальные вопросы правовой защиты, охраны труда, социального партнерства, оплаты труда, социально-экономической защиты прав и интересов работников, формирования здорового образа жизни, совершенствования образовательной и информационной работы, соблюдения финансовой дисциплины.

С 1999 года профсоюзный комитет строит свои взаимоотношения с администрацией поликлиники на основе коллективного договора. Проделана большая работа по повышению правовой защищенности работников учреждения.

Профсоюзный комитет продолжает традиции, сложившиеся в предыдущие годы. Организуются и проводятся торжественные мероприятия, посвященные различным праздникам:Новому году и Рождеству, 23 февраля, 8 марта, празднику труда - 1 Мая, Дню Победы – 9 Мая, профессиональному празднику – Дню медицинского работника, Дню матери. Организовываются концертные программы, конкурсы профессионального мастерства, награждаются профсоюзные активисты. Чествуются ветераны труда и юбиляры.

Ежегодно администрация поликлиники отдает дань уважения участникам Великой Отечественной войны как по оказанию медицинской помощи, так и по моральной поддержке данного контингента.

При работе с молодыми специалистами обеспечен системный подход в целях их закрепления на рабочих местах. Система наставничества организована посредством совместной работы администрации учреждения и первичной профсоюзной организации.

В рамках целенаправленной молодежной политики в учреждении  ежегодно проводятся торжественные мероприятия «Посвящение в профессию!» с вручением памятных подарков молодым специалистам. Это стало хорошей традицией.

В рамках благотворительного движения «Профсоюзы – детям» профсоюзным комитетом постоянно оказывается шефская помощь детским домам, школам-интернатам, социальным приютам.

Профсоюзным комитетом проводится целенаправленная планомерная работа по организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

Сотрудники учреждения принимают участие во всех видах круглогодичной спартакиады, где показывают блестящие результаты и занимают призовые места.

Сотрудники поликлиники, активно участвующие в профсоюзной жизни, награждены почетными грамотами Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения и Белорусского Республиканского комитета профсоюза медицинских работников.

Сила нашей первичной профсоюзной организации в ее массовости, сплоченности членов профсоюза, в энергичном, авторитетном и принципиальном профсоюзном комитете.

ПОЛИТИКА первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «35-я городская клиническая поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в отношении обработки персональных данных

УТВЕРЖДЕНО

Постановление профсоюзного

комитета учреждения здравоохранения

«35-я городская клиническая

поликлиника»

Белорусского профсоюза

работников здравоохранения 11.05.2022№

ПОЛИТИКА  первичной
профсоюзной организации
учреждения здравоохранения «35-я
городская клиническая поликлиника»
Белорусского профессионального
союза работников здравоохранения
в отношении обработки персональных
данных

1. Настоящая  политика определяет деятельность первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «35-я городская клиническая поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - профсоюзная организация) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).

Утверждение Политики профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) является одной из принимаемых мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

Почтовый адрес профсоюзной организации:220024,г.Минск, ул. Серова,15.

Официальный интернет-портал:-.

Электронная почта (e-mail): profkom@35gp.by

2.     Профсоюзная организация осуществляет обработку персональных данных в следующих случаях.

Цели обработки персональных данных

Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке

Перечень обрабатываемых персональных данных

Правовые основания обработки персональных данных

1

2

3

4

Учет членов профсоюза: прием в члены профсоюза, постановка на профсоюзный учет

Лица, обратившиеся с заявлением о приеме в члены профсоюза, постановке на профсоюзный учет

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы

Согласие субъекта персональных данных по примерной форме (прилагается)

Проведение уставных мероприятий (собрания, конференции, заседания высших и руководящих профсоюзных органов)

Лица, участвующие в мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы, контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

Защита трудовых и социально­экономических прав членов профсоюза, в том числе путем представления интересов перед нанимателем, проведения консультаций, приемов, составления процессуальных документов, представительства интересов в суде и др.

Лица, обратившиеся за защитой трудовых и социально-экономических прав.

Иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении

Фамилия, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), иные персональные данные.

Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе защиты трудовых и социально-экономических прав

Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами

(абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», статьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь)

Осуществление общественного контроля

Лица, чьи персональные данные обрабатывает профсоюзная организация, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля

Персональные данные лиц, обрабатываемые профсоюзной организацией, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля, в соответствии с вопросами, подлежащими проверке, мониторингу

Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами

(Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами», Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК), Закон Республики Беларусь «Об охране труда»)

 

 

1

2

3

4

Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений

1.  Лица, направившие обращение.

2.   Иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении

Фамилия, имя, отчество либо инициалы, адрес места жительства (пребывания), суть обращения, контактный телефон, иные персональные данные, указанные в обращении и содержащиеся в документах, прилагаемых обратившимся к обращению

При рассмотрении обращений по трудовым и социально-экономическим вопросам:

обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами

(абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3 Закона Республики Беларусь "Об обращениях граждан и юридических лиц" (далее - Закон об обращениях)

При рассмотрении обращений по иным вопросам (за исключением вопросов по трудовым и социально-экономическим вопросам):

согласие субъекта персональных данных и абзац шестнадцатый статьи 6 Закона

Предварительная запись на личный прием

Лица, обращающиеся на личный прием

Фамилия, имя, отчество, контактный телефон, суть вопроса

Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами

(абзац двадцатый статьи 6 Закона, пункт 7 статьи 6 Закона об обращениях)

Заключение и исполнение гражданско-­правовых договоров, не связанных с осуществлением основных задач, возложенных на профсоюзную организацию (например, договоры купли-продажи, подряда и т.п.)

Лица, уполномоченные на подписание договора

Фамилия, имя, отчество либо инициалы лица, должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответствии с условиями договора (при необходимости)

1.В случае заключения договора с физическим лицом - обработка на основании договора с субъектом персональных данных

(абзац пятнадцатый статьи 6 Закона).

2. В случае заключения договора с юридическим лицом — обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами (абзац двадцатый статьи 6 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь)

 

1

2

3

4

Проведение спортивных мероприятий, страхование для участия в таких мероприятиях

Лица, которые принимают участие в спортивных мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

Проведение культурно-массовых мероприятий

Лица, которые принимают участие в культурно - массовых мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

Участие в туристско-экскурсионных поездках

Лица, принимающие участие в поездках

Фамилия, имя, отчество.

При заселении в гостиницу, при поездках за границу - номер паспорта, дата выдачи, кем выдан, адрес места жительства (пребывания)

Согласие субъекта персональных данных

Размещение информации на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайте профсоюза, его организационных структур, а также сайтах ФПБ, организационных структур ФПБ

Лица, в отношении которых размещается информация

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото- и видеоизображение

Согласие субъекта персональных данных

Проведение соревнований, смотров- конкурсов, конкурсов

Лица, которые принимают участие в соревнованиях, смотрах-конкурсах, конкурсах

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, данные банковского счета (в случае выплаты денежного вознаграждения)

Согласие субъекта персональных данных

1

2

3

4

Предоставление льгот и гарантий, предусмотренных коллективным договором, Положением о фонде помощи:

по заявлению; без заявления

Лица, которым в соответствии с коллективным договором, Положением о фонде помощи предоставляются льготы и гарантии

Фамилия, имя, отчество, иные персональные данные, указанные в заявлении о предоставлении льгот и гарантий

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего) (для работников); адрес места жительства (пребывания), паспортные данные, данные банковского счета (для иных лиц)

Абзац шестнадцатый статьи 6 Закона Согласие субъекта персональных данных

Оплата или компенсация стоимости (части стоимости) путевки (курсовки), абонементов в бассейны и спортивные залы (если коллективный договор не заключен или норма не включена в коллективный договор)

Лица, которым производится оплата или компенсация стоимости (части стоимости)

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, данные банковского счета; иные персональные данные, указанные в заявлении

Согласие субъекта персональных данных или абзац шестнадцатый статьи 6 Закона

Оказание материальной помощи членам профсоюза, вручение подарков и (или) осуществление выплат к Новому году, ко Дню женщин, Дню защитников отечества, ко Дню знаний, Дню матери, ко Дню рождения, юбилею и т.д. (если коллективный договор не заключен или нормы не включены в коллективный договор)

Лица, которым оказывается материальная помощь, вручаются подарки и (или) осуществляется выплата

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, данные банковского счета; иные персональные данные, указанные в заявлении

Согласие субъекта персональных данных или абзац шестнадцатый статьи 6 Закона

1

2

3

4

Поощрение (объявление благодарности, награждение наградами профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ)

Лица, которые представлены к поощрению

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, данные банковского счета (в случае выплаты денежного вознаграждения), сколько лет и какую работу выполнял в профсоюзной организации, какими видами наград отмечался по линии профсоюза, иные данные, содержащиеся в наградных листах

Согласие субъекта персональных данных

Выдвижение в качестве делегата на конференцию, съезд, в состав руководящих органов профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ

Лица, которые выдвигаются делегатами

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образование, место работы, должность служащего (профессия рабочего)

Согласие субъекта персональных данных

Обучение профсоюзных кадров и актива, общественных инспекторов по охране труда, молодежного профсоюзного актива

Лица, проходящие обучение

Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), должность служащего (профессия рабочего)

Согласие субъекта персональных данных

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

Работники - стороны индивидуального трудового спора

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности в организации, иные данные, необходимые для разрешения индивидуального трудового спора

Статья 235 ТК, согласие субъекта персональных данных

Обработка персональных данных профсоюзного актива и выплата вознаграждения профсоюзному активу за выполнение общественной нагрузки (доплаты)

Лица, являющиеся профсоюзным активом

Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, место жительства (место пребывания), место работы, должность служащего (профессия рабочего), банковские данные, номер контактного телефона

Согласие субъекта персональных данных

 
 
  1. Профсоюзная организация осуществляет обработку только тех персональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допускает их избыточной обработки.
  2. Профсоюзная организация осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных данных.
  3. Профсоюзная организация осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
  4. Субъект персональных данных имеет право:
    • на отзыв своего согласия, если для обработки персональных данных профсоюзная организация обращалась к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступившего обращения);
    • на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных профсоюзной организацией, содержащей:

место нахождения профсоюзной организации;

подтверждение факта обработки персональных данных профсоюзной организацией;

его персональные данные и источник их получения;

правовые основания и цели обработки персональных данных;

срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);

иную информацию, предусмотренную законодательством;

  • требовать от профсоюзной организации внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные;
  • получить от профсоюзной организации информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых профсоюзной организацией, третьим лицам. Такое право может быть реализовано один раз в календарный год, а получение соответствующей информации осуществляется бесплатно;
  • требовать от профсоюзной организации бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их

удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;

  • обжаловать действия (бездействие) и решения профсоюзной организации, нарушающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.
  1. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в профсоюзную организацию заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализации права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Интернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящего Положения. Такое заявление должно содержать:

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;

личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта персональных данных.

  1. За содействием в реализации прав субъект персональных данных

может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных в профсоюзной организации, направив сообщение на электронный адрес profkom@35gp.by.